Stv. Pflegedienstleitung
80992 München
Wir bieten:
Unsere Zusammenarbeit wird unbefristet, nach einer sechsmonatigen Probezeit, sein. Das…
Zum Einsatz kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen.
So arbeiten bei den Krankenschwestern für alle Fälle GmbH Fachkrankenschwestern und Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege und zukünftig neben Gesundheits- und Krankenpflegekräften auch Altenpflegerinnen und Altenpfleger (mit entsprechender Zusatzqualifikation).
Die pflegerische Leistungsfähigkeit wird durch ein vielfältiges internes wie auch externes Weiterbildungsangebot ständig verbessert und gesichert (Die Pflegeschule, Kooperationspartner). Die vielfältigen Arbeitszeitmodelle garantieren einerseits eine gleichbleibende Pflegequalität und sind andererseits auf die unterschiedlichen Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten. Zusätzliche Leistungen, wie die betriebliche Gesundheitsförderung und die zur Verfügungsstellung eines Firmenwagens, als auch Firmenhandys runden das Angebot für die Mitarbeiter der Krankenschwestern für alle Fälle ab. Alle Stellen sind mit Kompetenzen und Befugnissen klar definiert und transparent abgebildet.
Ohne motivierte und zufriedene Mitarbeiter stimmt die Qualität der pflegerischen Dienstleistung nicht – somit hat das eigene Personal den höchsten Stellenwert in der Struktur des Unternehmens.
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst. Wir versorgen mit Menschen Menschen – da kann die pflegerische und medizinische Qualität nicht hoch genug sein. Stetige Fort- und Weiterbildung der Pflegekräfte ist uns ausgesprochen wichtig, um unseren hohen intensivpflegerischen Standard zu halten.
Alle Stellen sind mit Kompetenzen und Befugnissen klar definiert und transparent abgebildet.
Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle. Nur zufriedene Mitarbeiter:Innen leisten gute Arbeit, deshalb tun wir viel für Sie.
Gezielte Fort-
und Weiterbildung
Teambesprechungen sind
bezahlte Arbeitszeit
Mitgestaltung
des Arbeitsumfeldes
Familiärer Umgang und
respektvolles Miteinander
Transparenz bei Gehalts-
und Urlaubsabrechnung
Ungefristete und
faire Arbeitsverträge
Ausgereiftes
Einarbeitungskonzept
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Berufsunfähigkeitsversicherung
Nettolohnoptimierung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten:
Unsere Zusammenarbeit wird unbefristet, nach einer sechsmonatigen Probezeit, sein. Das…
Wir bieten:
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