Wir als Arbeitgeber

Zum Einsatz kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen.

So arbeiten bei den Krankenschwestern für alle Fälle GmbH Fachkrankenschwestern und Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege und zukünftig neben Gesundheits- und Krankenpflegekräften auch Altenpflegerinnen und Altenpfleger (mit entsprechender Zusatzqualifikation).

Die pflegerische Leistungsfähigkeit wird durch ein vielfältiges internes wie auch externes Weiterbildungsangebot ständig verbessert und gesichert (Die Pflegeschule, Kooperationspartner). Die vielfältigen Arbeitszeitmodelle garantieren einerseits eine gleichbleibende Pflegequalität und sind andererseits auf die unterschiedlichen Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten. Zusätzliche Leistungen, wie die betriebliche Gesundheitsförderung und die zur Verfügungsstellung eines Firmenwagens, als auch Firmenhandys runden das Angebot für die Mitarbeiter der Krankenschwestern für alle Fälle ab. Alle Stellen sind mit Kompetenzen und Befugnissen klar definiert und transparent abgebildet.

Ohne motivierte und zufriedene Mitarbeiter stimmt die Qualität der pflegerischen Dienstleistung nicht – somit hat das eigene Personal den höchsten Stellenwert in der Struktur des Unternehmens.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst. Wir versorgen mit Menschen Menschen – da kann die pflegerische und medizinische Qualität nicht hoch genug sein. Stetige Fort- und Weiterbildung der Pflegekräfte ist uns ausgesprochen wichtig, um unseren hohen intensivpflegerischen Standard zu halten. 

Alle Stellen sind mit Kompetenzen und Befugnissen klar definiert und transparent abgebildet.

Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle. Nur zufriedene Mitarbeiter:Innen leisten gute Arbeit, deshalb tun wir viel für Sie. 

1
Kollegen im Unternehmen
1 l
Getrunkener Kaffee pro Jahr
1
Verlorene Kullis pro Woche

Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs – Deshalb tun wir viel für sie!

Gezielte Fort-
und Weiterbildung

Teambesprechungen sind
bezahlte Arbeitszeit

Mitgestaltung 
des Arbeitsumfeldes

Familiärer Umgang und
respektvolles Miteinander

Transparenz bei Gehalts-
und Urlaubsabrechnung

Ungefristete und
faire Arbeitsverträge

Ausgereiftes 
Einarbeitungskonzept

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Berufsunfähigkeits­versicherung

Nettolohn­optimierung

Betriebliche Altersvorsorge

Stimmen aus dem Haus

Thomas Z. 

“Ich arbeite gerne bei den Krankenschwestern für alle Fälle, weil es mir viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.”

Susanne N.

“Ich arbeite gerne bei den Krankenschwestern für alle Fälle, da ich bei Veränderungen mitwirken kann.”

Jasmina S.

”Ich arbeite gerne bei den Krankenschwestern für alle Fälle, weil ich mich sowohl mit vielen pflegerischen KollegInnen als auch mit KollegInnen anderer Berufsgruppen stetig austauschen kann.”

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